Comportamientos y la Gestión de Proyectos
Este artículo presenta extractos de la investigación realizada sobre
Comportamientos y la Gestión de Proyectos realizada por AC Consulting SAC
R.E.P. Global Provider del Project Management Institute. La investigación
presenta comportamientos de diferente índole y como éstos enfocados a la
gestión de proyectos puede lograr el éxito de los mismos.
Para comportamientos de índole personal se conocen los comentarios
siguientes: “¿Cómo puedes hacer varias
cosas a la vez?”, “Controla mucho,
todo quiere saber”, “Me leíste el
pensamiento, eso era lo que iba a decir”, entre otros.
Hacer varias cosas a la vez conlleva a planificar, a organizar las
tareas y ejecutarlas; tener todo bajo control es necesario para cumplir con los
objetivos del proyecto; además se conoce que desde épocas atrás la mujer
educaba, y para educar se requiere comunicar.
La comunicación incluye comportamientos de atención hacia la otra
parte, entender y retroalimentar, y es una actividad permanente en la gestión
de proyectos. Asimismo si al comunicar le sumamos persuasión, intuición y
empatía se logra una mejor relación con los interesados del proyecto, lo cual
es clave para lograr el éxito de los proyectos.
Los comportamientos que se manifiestan en los proyectos también
comunican el compromiso para el cumplimiento de los objetivos del proyecto,
además toma menos tiempo que los comportamientos que ya se presentan en el
equipo, puedan ser orientados para la planificación, organización, ejecución,
control y cierre de los proyectos, y así poder cumplir con los objetivos
solicitados
Alida Anicama, Ing. Civil, MSc,
PMP
Celular: 981215015
